04 Feb Workshop Diversity & Inclusion

Mercoledì 25 gennaio 2025, in OfficinaStrategia, in collaborazione con il Bullone, abbiamo tenuto un workshop sul tema “D&I come opportunità di business”. Questo incontro ha ripreso e approfondito il lavoro iniziato lo scorso ottobre, continuando a esplorare come sia possibile “pensare al contrario” per accogliere la diversità, ma più in generale le opportunità che le diversità offrono.

Com’è possibile cambiare la prospettiva?

Abbiamo provato a farlo mettendo in discussione innanzitutto le proprie etichette lavorative. Questo esercizio di riflessione ha mostrato quanto sia importante abbandonare schemi predefiniti per riconoscere il valore autentico di ciascuno e aprire nuove possibilità di crescita e collaborazione.

In Oxigenio infatti crediamo che il cambiamento nasca dalla capacità di connettersi con la propria identità, sia come individui che come organizzazioni. È questa consapevolezza che permette di creare coerenza tra ciò che siamo e ciò che facciamo, gettando le basi per pensieri strategici in grado di attivare azioni concrete.

A gruppi omogenei abbiamo poi costruito l’iceberg della D&I, arricchendo gli iceberg altrui e restituendo un’immagine in cui emergono le motivazioni più consistenti e le priorità di lavoro in quest’ambito, ma anche in cui si inizia ad avere percezione degli aspetti sommersi che fanno parte di una più completa visione della D&I.

Quali sono le leve vantaggiose (spostare poco per ottenere molto) che possiamo attivare?

Grazie a tutti i partecipanti che, con le loro idee e visioni, hanno reso questo momento ricco di spunti e di significato. Questo workshop non è un punto di arrivo, ma un passo ulteriore in un percorso che continueremo a costruire insieme.